Munca prestată între ora 22:00 și 06:00 se consideră a fi muncă de noapte, iar cel care o desfășoară poate primi bonusurile aferente. Pentru a beneficia de un spor de noapte, un angajat trebuie să efectueze cel puțin 30% din timpul său lunar de lucru pe timpul nopții, sau să lucreze zilnic cel puțin 3 ore pe timp de noapte. Un pacient de 74 de ani a fost lăsat în locuința lui de circa 10 metri pătrați, bolnav de COVID, pentru că a refuzat internarea. "Pacientul are dreptul să refuze sau să oprească o intervenție medicală asumându-și, în scris, răspunderea pentru decizia sa; consecințele refuzului sau ale opririi actelor medicale trebuie explicate pacientului", a declarat medicul Paul Oargă 1. Precizări generale Tema salarizării personalului bugetar este una mereu actuală şi foarte complexă, iar iniţiativa „unificării" legislaţiei salarizării din sistemul public, chiar şi numai sub umbrela unor principii unice, este una destul de dificilă, întrucât cadrul normativ în materie are aproximativ 1.200.000 de destinatari - salariaţi bugetari şi instituţii care Spor pentru munca de noapte. Dacă îți desfășori activitatea între orele 22.00 și 6.00 beneficiezi, pentru orele lucrate în acest interval, de un spor de 25% din salariul de bază. Sporul se acordă dacă timpul lucrat reprezintă cel puțin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru. Spor pentru muncă suplimentară Pentru a beneficia de recompensarea muncii de noapte (fie prin program redus, fie prin spor de 25% din salariul de baza) este necesar ca salariatul sa Recuperarea sporului de noapte si pentru orele de munca suplimentara Eu sunt receptioner la un hotel din bucuresti si lucrez cca. 250 de ore lunar, cele mai multe de noa Publica anunturi cu oferte de locuri de munca in tara si strainatate. Anunturi online pentru joburi si angajari Suceava O2RcIaC.

cat este sporul de noapte